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“凝‘新’聚力共奮進·逐夢宏河譜新篇”——新員工入職心得感悟系列報道(四)

發布時間:2023.04.10

YOUTH


與時俱進 ”成長


           ——綜合辦公室  劉  浩


青衿之志,履踐致遠。青春猶如朝陽,永遠充滿活力,充滿生機,因為正值青春擁有嘗試萬物的底氣和勇氣,因為正值青春擁有詮釋擔當的責任和使命。成為集團一份子的兩個多月里,我感受到的不僅有自身不斷學習提高的喜悅,更有領導的關懷和同事的幫助,助力我向一名合格的”宏河”人蛻變。

腳踏實地,踔厲奮發。信息化工作中遇到的問題具有突發性、緊迫性、重要性等特點,需要做到”軟硬”兼修,既要將硬件維護水平錘煉起來,又要將軟件開發本領落在實處,做起事來才能如魚得水。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,作為宏河集團的一名新員工要主動跳出”舒適圈”、走出”溫室大棚”,多將自己在”熱鍋”上煎一煎,才能經受住大浪淘沙,磨練出一身的真本領。

逆水行舟,不進則退。新的環境也對我們提出了新的要求,古人云”不日新者必日退”,扎根于集團大家庭汲取營養,向一同入職的同事學習向上的態度,向辦公室的前輩學習專業的知識,向集團的領導們學習銳意進取的精神。網絡管理員的工作專業性較強,內容跨度較大,新入職的員工需要盡快的了解集團的網絡設備臺賬和軟件系統的維護使用,明確工作的要求,沒有聽清楚、想明白的地方要多問,不能想當然的盲目去做,才能解決問題在一線。

積羽沉舟,群輕折軸。總書記強調,沒有網絡安全就沒有國家安全,前不久在市公安局網安大隊的帶領下進行了一場網絡安全教育學習。在學習中我認識到了數據安全的重要性,樹立了正確的網絡安全觀。信息安全尤其是能源企業的數據安全是經濟社會平穩運行的重要保障,作為一名網絡管理員我應當做到維護好集團網絡安全,為集團構建安全有效的網絡空間,同時開展好網絡安全培訓工作,提升全體職工的網絡安全意識。

       青春逢盛世、奮斗正當時,我將繼續鉚足“狠勁”,挺起信念的“硬脊梁”、磨礪擔當的“鐵肩膀”、練就實干的“硬功夫”,不畏艱難險阻,持續提升干事的能力,努力成為新時代有判斷力,決策力,行動力的青年,為企業的高質量發展添一份力,將時代責任扛在肩上,將砥礪奮斗落在腳下。  

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以夢為馬



不負韶華


安全環保監察部  張振


     青春孕育無限希望,青春創造美好明天。新時代的我們,生逢其時、重任在肩,施展才干的舞臺無比廣闊,實現夢想的前景無比光明。青年有崇高的理想、遠大的抱負,國家才有前進的希望、不竭的動力。

       空談誤國,實干興邦。一切機遇,只有在實干中才能抓住;一切難題,只有在實干中才能破解;一切辦法,只有在實干中才能見效。

 做不拖延的宏河人。“說了就辦”強調執行的速度,不拖延。“拖延癥”是執行力建設最大的敵人,對于上級交辦的工作要聞風而動、雷厲風行。不能“雷聲大雨點小、久久不見落地音”,更不能“把說了當做了、把做了當做成了”。

 做不推諉的宏河人。一個優秀員工從不在遇到困難時尋找任何借口,而是努力尋求辦法解決問題,從而出色地完成任務。要提高執行力就必須學會在遇到問題和阻礙時不找借口,積極尋求解決問題的方法。 

 做不怕難的宏河人。“定了就干”強調執行的態度,不怕難。畏難情緒會像一堵墻擋住前進的步伐,只有克服畏難情緒,才能抵達終點。當決定一旦形成,就要堅決執行,不遲疑、不猶豫。不做思想上的巨人、行動上的矮人。

 做不將就的宏河人。“干就干好”強調執行的效果,不將就。一項工作,干沒干,是事實判斷;干得咋樣,則是效果判斷。好的執行必須以解決實際問題、達到預期成效為目的,精益求精、臻于至善。牡丹花好空入目,棗花雖小結實成。

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