物業(yè)公司項目部副經理公開招聘程序

　　物業(yè)公司項目部副經理公開招聘程序主要有：筆試、面試、任前公示三個環(huán)節(jié)。整個筆試、面試環(huán)節(jié)邀請紀檢監(jiān)察、職工代表全程參與監(jiān)督，歡迎職工監(jiān)督。
　　一、筆試
　　時間：8月8日上午8：30—10：30
　　地點：集團總部六樓會議室
　　有關內容：集團邀請外部人員出題，統(tǒng)一進行閉卷考試，考完由外部人員閱卷打分。考試內容為：《中華人民共和國物權法》、《山東省物業(yè)管理條例》、《安全生產法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《山東宏河集團職工獎懲辦法》、《山東宏河集團關于職工病假的規(guī)定》、《山東宏河集團關于員工請銷假制度的規(guī)定》、《董事長在宏河集團五屆一次雙代會暨年度工作會議上的講話》、《總經理2015年度行政工作報告》。（考試內容見本程序附件，可下載復習）
　　二、面試
　　時間：8月8日下午14：30
　　地點：集團總部六樓會議室
　　有關內容：
　　1、根據筆試成績，錄取前12名人員參加面試。
　　2、邀請外部相關專業(yè)人士作為面試評委，對每一名面試人員當場打分，當場統(tǒng)計、公布得分。
　　3、面試程序：
　 （1）由應聘人進行自我介紹。（準備自我介紹稿。包括：個人基本情況、工作經歷、個人專長、對物業(yè)公司項目部副經理崗位職責的認識、競聘上崗后的工作打算，時間控制到7分鐘以內）
　 （2）由評委會提出問題，應聘人答辯。
　 （3）評委會人員打分。
　 （4）統(tǒng)計人員統(tǒng)計得分，并公布得分。
　　三、集團研究任用和任前考察
　　集團召開會議，根據面試成績排序進行擬任職審議，審議通過進行任前考察。考察合格后，集團行文任命。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　黨委辦公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015年8月3日

附：物業(yè)副經理招聘資料