黨建引領聚合力 賦能業務雙提升——物業公司組織黨員、管理人員學習培訓

        10月15日，物業公司在宏河學府頤景小區組織管理人員學習暨全體黨員教育培訓，公司經理層、各項目主管以上管理人員及全體黨員參加活動。

        互學互鑒同交流，互促互進共發展。“心系千家冷暖、想盡千方百計、堅守千金一諾、幸福千家萬戶”，活動伊始，小區工作人員向參觀人員講解了物業服務“四千”精神，動員大家要想業主所想、急業主所急、解業主所憂，切實解決業主的操心事、煩心事、揪心事。隨后一同到監控室、樣板樓、消防水泵房、地下車庫進行了實地查看，查閱了檔案資料，了解了客服管家遵循的“以人為本、客戶至上、注重細節、追求卓越”的服務理念。大家互學互鑒、互促互進，一致感覺“物業管理工作千頭萬緒，矛盾和問題層出不窮，但站在以人為本的高度，緊盯問題，積極謀劃，統籌推進，一定會有效提升物業服務水平。”參觀結束后，參觀人員分組對保潔、綠化、秩序維護、工程、客服等5個部門進行考核，并現場通報了考核結果。

       骨干培訓促知行，能力提升強根基。培訓過程中，學習了《國有企業管理人員處分條例》，對集團董事長節后開工“第一課”安全培訓講話再次傳達強調，要求各項目單位要充分認清當前面臨的嚴峻形勢，牢固樹立“講安全、抓安全”的思想，切實守牢“安全生產高于一切、重于一切、先于一切、壓倒一切”的紅線、底線、高壓線，堅決杜絕松懈麻痹及厭戰心理，集中精力抓好現場安全生產工作。

       黨建引領聚合力，賦能業務雙提升。公司堅持兩手抓兩促進，把開展黨員學習教育同推動黨建工作和物業服務高質量發展深度融合，著眼主責、緊扣主業，把學習和工作、教育和實踐統一起來，將所學、所思、所悟轉化為干事創業、爭先創優的強大動力。