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回頭看 向前進! ——集團召開2019年工作務虛會

發布時間:2018.11.20


為全面貫徹落實全市新舊動能轉換現場觀摩會議精神,分析集團面臨的形勢,梳理總結2018年工作成績,查擺2018年工作存在的不足,超前謀劃部署2019年集團工作思路和工作重點,統一思想,凝聚共識, 11月18日,集團2019年工作務虛會議如期召開。


集團黨政班子成員、各部室中層以上人員、各公司黨政負責人、分管生產、經營人員近60人參加會議。


黨委書記、董事長張文簡要總結2018年以來我們開展的工作,對2018年工作中存在的問題和不足進行了深刻分析,結合集團面臨形勢,全面系統的提出了2019年的總體工作思路,并對2019年各項重點工作安排做了詳細部署。



張文指出,認真貫徹落實各級經濟工作會議精神和市委、市政府工作部署,全面開啟宏河控股集團改革發展新征程,重塑宏河控股管控架構,明確工業保基礎、實業保穩定、貿易保規模,金融保利潤,對集團管控模式實行切塊、分層、共享,明晰權責、減少層級、資源共享;根據實際情況對歷史遺留企業實行關停并轉;建立健全集團公司人才庫、人力資源庫,鼓勵員工自主創業,給予優惠扶持政策;加大宏河大廈招商力度,推動宏河工業園與礦山機電等產業公司對接合作。多措并舉提高集團發展質量和效益,提高企業精益管理水平,推進依法依規治企,加強黨建、反腐倡廉,提高企業核心競爭力,為建設管理規范、運營高效、充滿生機和活力的現代化國有控股集團而奮斗。

關于2019年的工作,張文要求:

(一)抓好調整集團管控架構戰略落地。

(二)抓好集團安全生產管理。

(三)抓好集團綜合成本控制。

(四)抓好集團改革創新工作。

(五)抓好集團法人治理結構完善。

(六)抓好集團黨建和反腐敗工作。



張文強調,要以孟子湖新區宏河大廈啟用為契機,立足新起點,全面開啟宏河控股集團改革發展新征程,推動宏河控股實現新發展、再創新輝煌!



集團黨委副書記、總經理杜顯雨主持會議,在聽取各討論組的討論情況匯報后要求各級管理人員要統一思想,深化共識,圍繞董事長提出的2019年工作思路和重點工作及措施,結合本單位工作實際,認真學習思考,有針對性的開展工作。杜顯雨強調,“務虛的目的是為了更好地務實”,各下屬公司負責人要強化經營意識,各部室人員要強化服務意識,時刻不忘加強紀律性,真正做到機關單位講效率,經營單位講效益。要充分認識到集團存在的“難”、“閑”、“欠”等現實問題,在下步的工作中落實“干”。就落實會議精神杜顯雨強調:

一、抓好會議精神和董事長講話的學習傳達貫徹。

二、圍繞集團總體思路、結合本人、本單位工作,進一步細化完善2019年本單位工作任務、目標和措施。

三、對照2018年任務目標,抓好年底前各項安全、生產、經營目標的落實。



 會上,各公司、部室主要負責人結合工作實際,分別就2018年工作情況、存在問題和原因分析,以及下步工作措施和2019年全年工作規劃等進行匯報。在討論環節,參會人員主要圍繞2019年工作思路和重點工作展開激烈談論,對集團和本單位發展提出了建議,對下步工作提出了行之有效的舉措。



會場掠影






立足新起點,凝心聚力謀開局!

唯實唯干求落實,再創新業績!



此次務虛會議,集團高、中層管理團隊集思廣益,開誠布公,從全局梳理了集團各方面重點工作,產生和碰撞出許多有益的思考、建議和初步方案,為制定2019年計劃,推進各項工作有序前進、穩健發展奠定了良好基礎。

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